معرفی ظرفیت های کهگیلویه و بویراحمد در قاب عکاسان کشوری
یاسوج- مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد از اجرای برنامه ملی هنری تور تخصصی عکاسی با حضور عکاسان برجسته کشوری در سطح این استان خبر داد.
سه هزار و 781 پرونده کارگری در هیات های بدوی تامین اجتماعی زنجان رسیدگی شد.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای زنجان ؛ مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان گفت: در سال 1404، سه هزار و 781 پرونده با مبلغ پنج هزار و 500 میلیارد تومان در هیات های بدوی تشخیص مطالبات مورد رسیدگی قرار گرفته است.
محمدرضا اسکندری افزود: این آمار از منظر مدیریت این پیام را در بر دارد که هر اندازه تعامل، شفافیت، آموزش و ارتباط موثر میان سازمان و کارفرمایان تقویت شود، از حجم اختلافات، اطاله فرآیندها و هزینه های مترتب بر رسیدگی قانونی کاسته خواهد شد.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان خاطر نشان کرد: پویایی بنگاه های اقتصادی و استمرار فعالیت کارفرمایان، شرط تداوم خدمات تامین اجتماعی و حفظ اشتغال و امنیت جامعه است و این سازمان بر تعامل و حمایت از تولید در چارچوب قانون تاکید دارد.
اسکندری گفت: سازمان تامین اجتماعی و جامعه کارفرمایی، دو ضلع جدایی ناپذیر نظام تامین اجتماعی کشور هستند.
وی اظهار داشت: استمرار حیات این سازمان، توسعه پوشش بیمه ای، حفظ حقوق بیمه شدگان و پرداخت به موقع تعهدات، بدون پویایی بنگاههای اقتصادی و استمرار فعالیت کارفرمایان امکان پذیر نخواهد بود به همین دلیل نگاه سازمان همواره بر تعامل، همراهی و حمایت از تولید در چارچوب قانون استوار بوده است.
اسکندری با اشاره به ظرفیت های اقتصادی استان زنجان گفت: این استان به واسطه برخورداری از ظرفیت های قابل توجه در حوزه های صنعت، معدن، کشاورزی و خدمات، یکی از استان های اثرگذار در اقتصاد کشور محسوب می شود.
وی اظهار داشت: فعالیت هزاران واحد تولیدی، صنعتی و خدماتی، ضمن ایجاد اشتغال پایدار، نقش مهمی در تقویت منابع سازمان تامین اجتماعی و توسعه امنیت اجتماعی ایفا کرده است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان خاطرنشان کرد: در شرایط جنگی، سازمان تامین اجتماعی از یک نهاد صرفا بیمه ای به یک نهاد حیاتی در حوزه امنیت اجتماعی تبدیل شده است زیرا جنگ علاوه بر تهدید امنیت ملی، مستقیما اقتصاد، اشتغال، سلامت عمومی و معیشت مردم را تحت تاثیر قرار می دهد.
اسکندری تاکید کرد: این موضوع یادآور آن است که حفظ بنگاه های اقتصادی و جلوگیری از کاهش اشتغال نیروی کار، موثرترین راهکار برای افزایش رفاه اجتماعی به شمار می رود.
وی گفت: یکی از مهم ترین وظایف سازمان تامین اجتماعی، برقراری ارتباط مناسب و سازنده با کارفرمایان به عنوان شرکای اجتماعی سازمان است.
{{name}}
{{content}}